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⚠️ Obligatorio para TODA empresa · Art. 88 LOPDGDD, sin importar el tamaño
Cumplimiento legal · Empresa

Tu protocolo de desconexión digital, listo y conforme a la ley

Todas las empresas están obligadas a tener una política interna de desconexión digital. Te la elaboramos a medida, con las menciones que exige la ley.

✔ Obligatorio toda empresa  ·  ✔ Art. 88 LOPDGDD  ·  ✔ A medida

El problema

Un derecho de los trabajadores que es una obligación para ti

Desde 2018, el derecho a la desconexión digital obliga a las empresas —de cualquier tamaño y sector— a elaborar una política interna que lo desarrolle.

📵

No es opcional

El art. 88 LOPDGDD obliga a toda empresa a tener política de desconexión.

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Más aún con teletrabajo

Si hay trabajo a distancia, se suma el art. 18 de la Ley 10/2021.

⚠️

Riesgo de sanción

Contactar de forma reiterada fuera de jornada puede derivar en infracción.

Marco legal
Art. 88
LOPDGDD (Ley Orgánica 3/2018)

Qué debe contener tu política de desconexión

  • Horarios de desconexión y de disponibilidad.
  • Reglas de uso de dispositivos y canales de comunicación.
  • Situaciones excepcionales que justifiquen el contacto fuera de jornada.
  • Acciones de formación y sensibilización del personal.

Art. 88 de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD); en teletrabajo, art. 18 de la Ley 10/2021. La política se elabora previa audiencia a la representación de los trabajadores cuando exista.

Qué incluye

Una política interna completa, no un folio genérico

Qué te entregamos

✓Política de desconexión a medida de tu empresa.
✓Horarios y reglas de disponibilidad y uso de dispositivos.
✓Excepciones y procedimiento para gestionarlas.
✓Medidas para teletrabajo si aplica.
✓Acciones de sensibilización para la plantilla.
✓Soporte para su implantación.
Servicio completo
99€
Pago único · Ideal junto al protocolo de acoso y RGPD
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Por qué 3CATORCE

Cumplimiento sencillo y bien hecho

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Trato directo y cercano.

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A medida

Adaptado a tu jornada, sector y forma de trabajar.

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Pack cumplimiento

Combínalo con acoso y protección de datos.

🤝

Implantación

Te ayudamos a ponerlo en marcha de verdad.

Dudas frecuentes

Preguntas habituales

Sí. El art. 88 LOPDGDD obliga a todas las empresas, con independencia de su tamaño o sector.
Necesitas además atender el art. 18 de la Ley 10/2021. Lo contemplamos en tu protocolo.
No prohíbe enviarlos, pero el trabajador no está obligado a atenderlos. El protocolo regula cómo se gestiona.
Contemplamos las acciones de sensibilización que la ley menciona.
Pocos días desde que nos facilitas los datos de tu empresa.

Cumple con la desconexión digital hoy

Una obligación que muchas empresas ignoran y que resolvemos en unos días.

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